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会计职场前十年,你会遭遇的那些困惑

录入:西安仁和会计培训学校   时间:2016/11/21

摘要: 财会职场的前十年,你遇到的困惑也许会很多,但是万变不离其宗,当你学会了和自己的工作、和这个世界互动,再多的困惑和困难,都会迎刃而解。

前十年的财会职场,可谓是精彩纷呈又枯燥乏味。精彩在于你从一个在校学生进阶到了职场财会人,你会遭遇一切在校园里不会遭遇的事情,有好有坏,但都要自己承担;枯燥在于这个行业往往需要人从底层做起,每天重复基础的工作,直到有一天你足够优秀,才能有进一步发展的可能。

这十年里,你虽然会有成长、积累经验、拥有各种资源,但是同时你也会遭遇各种各样的困惑——

困惑1:身份转换的迷茫

从学校到社会,你必然会经历一个迷茫期,大概会有半年左右的适应时间。

刚开始,你忙于寻找职场中的“朋友”,试图通过人际关系来找到自己的定位,但往往你会体验到挫败;接着,你又想要通过工作来证明自己,可是刚入职的你缺乏经验,能做的都是一些自己都瞧不起的活儿:贴凭证、录数据、各种跑腿……

你开始迷茫:自己的价值和定位到底在哪里,自己做的事情真的是自己感兴趣的吗?真的能坚持下去吗?

其实这种迷茫并不难解决,你需要做的只有一件事,那就是适应当下的环境,努力成为一个最优秀的新人。当你在工作中体验到了成就感,你的兴趣、工作的动力与积极性都会重新出现,并且越来越强烈。

你可以在工作实践中成长,将每一件小事都当做大事来完成,每天总结自己的工作,如果有不足马上弥补。同时也要记得在专业方面提升自己,继续保持学习的习惯,可以自学,也可以报培训班考证。而人际关系则不用太放在心上,不要太八卦、多专心自己的事情就可以了。

困惑2:进入平缓其后的倦怠

经过了一开始的迷茫期,你对自己的工作、职场环境都已经适应了,甚至对自己每天的工作内容也开始熟能生巧了。在经过两三年之后,你会开始对现状产生倦怠。在这个阶段,你的工作进入了平缓期,你发现自己似乎什么都做得来、但是也没什么做得特别好的,你开始思考自己到底能做成些什么、达到怎样的高度。

这时,你可以梳理自己已有的东西——工作中的经验积累,和专业方面达到的高度。

工作中,你参与了什么项目,做出了怎样的成绩,在这成绩背后你担当了怎样的角色、获得了怎样的成长;在专业领域,你是否保持着学习的状态,财会行业中高含金量的证书比如ACCA、CPA、CMA等你考出了几个,是否能将专业知识与实际工作相融合了……

经过这一系列的梳理之后,你会发现自己有或大或小的进步。如果进步非常小,那么接下来就该加快速度弥补这种“小”;如果进步明显,那么接下来就是结合自己感兴趣的发展方向,找一个攀登的职位目标,有针对性地提升自己的价值,以期在未来厚积薄发、成功升职。

困惑3:跳槽?不跳槽?

职场十年,总有人在跳槽。有些年轻人觉得自己的工作起步不对,就赶紧找下家从头开始;有的资深财会人,发现自己在当下的公司里没有了发挥的余地,就去别处找机会;也有人是因为其优秀的工作能力而被别人挖角……总而言之跳槽的原因有很多,跳槽之后的状态也多样。

面对跳槽与否的选择,财会人最好能从自身、公司两个方面来思考。于自身,你是否具备了拥有更好机会的条件,从工作经验到专业能力;于公司,现在的企业是否真的没有机会的,目标企业是否真的能给你提供充分的发挥空间。做好充分的思想准备之后再跳槽,对你是一件好事。毕竟有些人在一个地方混不下去,换了个地方也是一样的混不下去。

困惑4:是时候有一次升职了

当财会工作到了第五年,升职的年限差不多已经到了。如果你确实认真在这个行业中工作、发展了五年,也具备了各种升职的条件,那么一次上升的机会自然而然会到来。

但是能否抓住这样的机会,要看你之前的积累和准备了。

能力的升级,这种升级不是一种提升,而是一种进阶。从基础的工作到管理的工作,每一项能力的调整和变化,你都应该在升职之前就做好了准备,否则领导永远只会将你当做一个“小兵”。很多财会人在基础阶段就选择去高顿这类专业培训机构学习CMA的课程,就是为了能尽早培养自己在管理方面的能力,继而投入工作中时能看得更高、更远,更符合领导和老板们的理念,以寻求突破的机会。

人脉的储备,想要做到管理层,人脉是必不可少的一件事。在公司内部,你是否能处理好和各个部门的关系,让工作执行时更加高效?在公司对外时,你是否能处理好和各个机构、银行、公司之间的关系,达成互惠互利的合作?这些都是人脉的力量。

积极的态度,比如在工作中遇到一些跨界合作、超过工作范畴的内容,你是否主动参与并尝试了呢?这种尝试既锻炼了你综合的能力,又给你了展现自己的机会,同时也让更多的人认识你,未来升职,也许他们的一句话、一个提议,就能带来不同的结果。

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